Leiderschap

 Leiderschap versterken

Effectief leiderschap houdt een aantal sleutelcomponenten in, als hdet gaat over marketing, sales en klantbeleving. Zo onder meer een helder inzicht omtrent de talenten en skills die de organisatie nodig heeft. En zeker ook heldere strategieën om uw unieke, klantgerichte cultuur te ontwikkelen die nodig is om de plannen in praktijk te kunnen omzetten.

Ons SATIX Assessment zoemt in op Leiderschap, HR en cultuur, en onze onderzoekstools als medewerkers tevredenheidonderzoek helpen u om opportuniteiten te ontdekken en op de juiste inspanningen te focussen. Dat wordt ondersteund door executive coaching en  mentoring programma’s.


 

 

Leiderschap uitdagingen die we zoal aanpakken

om er maar enkele te noemen 

• Wij hebben harde markt-input nodig om de juiste beslissingen te kunnen nemen
• We hebben een eerlijk assessment van onze business nodig
• Onze business heeft nood aan een betere organisatie voor de toekomst.
• Onze medewerkers zijn niet meer mee met onze strategie en onze richting
• We hebben een consultant nodig om ons te helpen om de juiste beslissingen te nemen, en een coach om ervoor te zorgen dat de follow-up verzekerd is.
• Er is nood aan frisse inzichten op uitvoeringsniveau, niet het herkauwen van wat we al afgevoerd hadden

klik hier voor de services inzake leiderschap

medewerkers onderzoek Ι executive coaching Ι 

        

Dit artikel delen

Submit to FacebookSubmit to Google PlusSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn